• Tras despedir al 70% de Twitter, Musk necesita personal para X

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OPINIÓN

A lo largo de los años, hemos estado tan acostumbrados a abrir la aplicación de Twitter que resulta difícil referirse a ella con un nombre diferente. A pesar de los turbulentos meses recientes con numerosos despidos, parece que Elon está reconsiderando y cree que necesita sumar más empleados a su equipo si desea que X se transforme en la ‘superapp’ que imagina.

De Twitter a X: una transición marcada por despidos

Como se muestra en el tweet a continuación, Linda Yaccarino, la actual directora de X, participó en una reciente entrevista con CNBC. En ella, compartió su experiencia al unirse a X y lo que significa trabajar junto a una de las mentes más destacadas de la era moderna.

Si pensamos en Elon Musk, fundador de Tesla y SpaceX, como la persona detrás de los despidos masivos en Twitter, parece que ahora ha ajustado el rumbo y vislumbra un futuro de nuevas contrataciones.

En una entrevista para NBC, Linda Yaccarino, quien lidera la empresa actualmente, reiteró que X requiere más talento para seguir expandiéndose.

Durante la entrevista, y también en el resumen de CNBC, Linda destacó la necesidad de «cambiar el enfoque de una gestión estricta al crecimiento». En sus palabras, «crecer implica contratar». Aunque Elon sigue siendo una figura clave en la organización, Yaccarino ha señalado que cuenta con plena independencia para tomar las medidas adecuadas y transformar X en la ‘superaplicación’ que siempre quisieron.

La decisión de despedir a tantos empleados podría no haber sido la más acertada por parte de Elon Musk en tiempos recientes. Sin embargo, se espera que esto cambie en el futuro, con planes para enriquecer X con nuevas características, como videollamadas o llamadas con otros usuarios.

Por ahora, X no muestra ofertas de trabajo en su sitio web oficial o en su perfil de LinkedIn. Sin embargo, Elon comentó, según un artículo en Business Insider, que:

Es probable que algunos de los empleados que se fueron no deberían haberlo hecho, simplemente no hubo suficiente tiempo para evaluarlo. Fue necesario realizar recortes drásticos para estabilizar la situación.